Warum ein Verhaltenskodex?
Als öffentlicher Dienst muss FART im Einklang mit einer Reihe von Grundwerten arbeiten (siehe folgende Seiten). Die Einstellung der Mitarbeiter hat einen großen Einfluss auf das Arbeitsklima und das Image des Unternehmens. Die Verpflichtung jedes einzelnen Mitarbeiters zur Einhaltung des Kodex ist eine Grundvoraussetzung für die Erbringung einer qualitativ hochwertigen Dienstleistung, die auf Dauer Bestand hat.

Der Kodex soll daher ein Referenzinstrument für verantwortungsbewusstes Verhalten gegenüber anderen und insbesondere gegenüber den Kunden sein; er ermöglicht es, das Verhalten und die Verhaltensweisen zu kennen, die bei der Ausübung der eigenen Funktion und des Berufs an den Tag gelegt werden müssen.