FART besteht aus einem generationenübergreifenden Team. Ein eingespieltes, perfekt koordiniertes Team, das die Aufgaben des Tagesgeschäfts bewältigen muss.
Unternehmenskultur
Die unterschiedlichen Berufsbilder innerhalb des Unternehmens werden in der Unternehmenskultur durch gemeinsame Grundsätze bestimmt. Gemeinsame Ziele, die das Erreichen wichtiger Ziele ermöglichen und auch die Grundlage für eine effektive Kommunikation sind.
Austausch und Teamgeist
Wir fördern und veranstalten regelmäßige Treffen, Jahresgespräche und informelle Zusammenkünfte, um den Teamgeist und den Austausch zu fördern. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstützen kontinuierliche Schulungen, Unternehmensbesuche, Networking, Umfragen und Talentförderung.
