Le FART est composé d’une équipe intergénérationnelle. Une équipe soudée, parfaitement coordonnée, qui est appelée à accomplir les tâches qu’exigent les activités quotidiennes.
Culture d’entreprise
Les diverses figures professionnelles au sein de l’entreprise sont déterminées dans la culture d’entreprise par des principes partagés par tous. Des objectifs communs qui permettent d’atteindre des buts importants et qui sont également la base d’une communication efficace.
Partage et esprit d’équipe
Nous encourageons et organisons des réunions régulières, des conférences annuelles et des rencontres informelles pour favoriser l’esprit d’équipe et le partage. Nous investissons dans nos employés et soutenons la formation continue, les visites d’entreprises, la mise en réseau, les enquêtes et la promotion des talents.
